虽说亏损金额不多，却足以让人心生郁闷。当方女士点开产品详情页，眼前的数字更是刺眼，该产品近三个月年化收益率低至-1.38%。
元股证券“本来只是来投简历，没想到顺便把入职后要办的银行卡和公积金问题都问明白了。”常州工学院一名大四学生在咨询后感慨。现场，工作人员不仅耐心解答了学生们关于个人征信、理性消费、防范金融诈骗等实际问题，还针对“灵活就业人员如何参加住房公积金制度”“租房如何提取公积金”等高频疑问进行了逐一回应。
春日清晨，天刚亮，新疆维吾尔自治区喀什地区疏勒县阿拉力乡阔纳乔喀村的一支20人务工小队已集合完毕，大家带着工具、整队出发，前往务工地点开始一天的工作。这支分工明确的小队，是疏勒县精干种植农民专业合作社组建起来的正规务工队伍。
阔纳乔喀村人均耕地面积不足1.5亩，人多地少，资源薄弱，村民就业渠道狭窄，群众增收难度大。自治区政府办公厅驻村工作队进驻后，坚持问题导向、靶向发力，提出把分散的劳动力聚起来、用起来，进行规模化劳务输出。于是，工作队牵头指导村“两委”成立疏勒县精干种植农民专业合作社，从章程制定、组织架构搭建，到运行机制完善，全程参与、悉心指导，帮助村级把合作社办成“自己的组织、致富的平台”。
阔纳乔喀村村委会主任亚森·奥布力说，以前村民们全是打零工，东跑一家、西跑一户，今天有活、明天没活，心里还特别没底。因为人散、没组织，大点的劳务项目承接不了。现在可不一样了，工作队帮我们建起了合作社，大家抱团务工、统一安排，活源稳定了、保障也有了。
为进一步拓宽群众就业增收渠道，驻村工作队主动走出去与周边乡镇种植大户、务工企业对接，精准摸排用工信息、积极掌握用工需求，科学合理组织劳务输出。合作社结合实际梳理确定棉花采摘、林果管护、农田基建、季节性务工等多个工种，统一调度、统一安排，逐步形成“农忙田间作、农闲就近干、常年不断线”的就业格局。截至目前，合作社已累计带动319名劳动力实现稳定就业，实现劳务创收240余万元。
在带领群众务工增收的同时，工作队始终把铸牢中华民族共同体意识摆在突出位置。结合务工人员日常生产生活，常态化组织务工团队开展健康体检，定期开展政策宣讲、安全提示和技能培训，推动各族群众在共同劳动、朝夕相处中加深了解、增进感情、凝聚合力。
为进一步激发群众内生动力，工作队坚持在务工一线发现人才、培养骨干。结合日常务工表现和群众口碑，经过民主推荐、综合评议，将8名责任心强、务工技能熟练、带动作用明显的村民，重点培养为村级致富带头人，并聘任为各支务工队伍的队长。
元股证券:ygzq.hk村级致富带头人在务工时带头干、抢着干，还主动做好人员组织、技术帮带、政策传达等工作，在协调用工、化解小矛盾小问题等方面发挥了重要作用。夏拉排提·马力科说：“被评上带头人那天，第一书记就亲切地跟我说，不仅要自己富，还要带着大家一起富。现在谁家想学技术、想找工作都来找我，我觉得特别光荣！”
如今，“学有榜样、干有方向、赶有目标”在阔纳乔喀村蔚然成风，越来越多的村民主动加入合作社，争当务工能手、致富先锋。
阔纳乔喀村驻村第一书记、工作队队长阿卜杜·热合曼表示，下一步，将持续深耕合作社运营管理，进一步规范务工流程、拓宽就业用工渠道、提升劳务服务质量，同时持续把铸牢中华民族共同体意识融入合作社发展全过程，常态化开展暖心服务与团结共建活动，不断带动更多群众稳就业、增收入。
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